事業承継サポート

 

ご子息への事業継承に関係させて頂くことがあり、そのようなときに当方からご提案させて頂くのが、その企業の持つ知的財産の発掘・承継です。

 

知的財産とは貸借対照表には記載されていない付加価値を生み出す源となる能力で、①人的資産、②構造資産、③関係資産の総称です。
 

 

事業承継のポイント

1 人的資産

人的資産とは従業員個人に付随し退職時に社外に流出する知的資産、ノウハウ・技能・モチベーション・人柄等で、後継者には社員個人の情報を整理し、彼らのモチベーションを維持すること、業務内容を一度は経営することをお勧めしています。

 

2 構造資産

構造資産とは従業員の退職時にも企業内に残留する知的資産、組織、ブランド力、儲かる仕組み等です。後継者には儲かる仕組みの整理、ブランディングの方法、組織力を維持するための施策の整理にお取組み頂きます。

 

3 関係資産

関係資産とは企業の対外的関係に付随したすべての知的資産、販路、取引先、金融機関との関係等です。後継者の方には取引先・仕入先との関係維持、金融機関との関係構築にお取組み頂きます。

 

上記の知的財産の整理・承継に計画的にお取組み頂き、スムースな事業承継をして頂いています。

業務面での事業承継に加え、相続税対策としての事業承継も併せてご提案させて頂いております。